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泸州物业公司扣保安押金劳动部门称不合法《新闻》

发布时间:2020-08-28 18:45:05 阅读: 来源:成缆机厂家

近日,市民柯先生通过我台市民热线反应,他在泸县山水文苑当保安,期间,物业公司从他工资里扣除了400元工作服押金,现在他离职了,物业公司却只退还他200元钱。这到底是有理还是没理呢?记者进行了采访。

反映:扣服装费用 根本就不合理

据柯先生介绍,2014年11月份,他应聘到泸州鼎馨物业管理公司,在泸县山水文苑当保安。在2015年4月份,该物业公司就从他的工资里扣除了400元工作服押金。

“发工资的时候就扣了我400,后头我这不做了就去要回了200,当时就说干上一年退200,干上一年全退,哪个同意嘛,这个就是不讲理了!”柯先生说道。

柯先生说,在物业公司扣除他们工作服押金时并没有征得他的同意,只是告知是公司规定,并且在该物业公司上班的所有人都是这样,都被扣除了工作服押金,柯先生说,他想继续留在那里上班,也就只有默认物业公司的做法。

回应:公司的规定 只能按照规定来

通过柯先生提供的联系方式,记者联系了泸州鼎馨物业管理公司主管兰庭帅,兰庭帅告诉记者,柯先生是在2015年12月份离开公司的,已经结算了全部工资给他,工作服只退200元是因为他没有干满两年时间。

兰庭帅说,柯先生在上班时间屡次违反公司纪律,而公司并没有扣他的工资,工作服只退200元也只是按照公司规定执行。

部门:交押金违法劳动法 应予以退还

为此,记者向泸县劳动监察大队反映了此事,泸县劳动监察大队队长田耘表示,泸州鼎馨物业管理公司的做法已经违法了劳动法的相关规定,收取员工押金和服装费属违规行为,应如数退还给员工。

“这个企业的行为,肯定是不符合劳动法律法规的规定的,《劳动法》规定用人单位不得以任何形式收取任何费用,收取押金、保证金或者衣服等这些费用。我们建议这个劳动者到我们劳动监察大队来反应情况,我们查实过后,要督促企业把该退的退给这个劳动者。”田耘说道。

田耘说,像柯先生这样被收取押金的情况,在私人企业是比较常见的。

田耘建议,劳动者遇到这种情况时要及时向劳动部门反映,用法律武器来捍卫自己的权益。同时,田耘表示,柯先生可以直接同他们联系,他们将陪同柯先生一同前往泸州鼎馨物业管理公司,让公司退还未退的200元押金。

田耘 记者 柯娟

(记者:王燕)

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